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INTRODUCCION A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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    La seguridad y la salud en el trabajo han sido tema de interés en las diferentes etapas del desarrollo histórico de la sociedad, por lo que la formalización de sus métodos y fines, así como su cuerpo teórico, son el resultado de la producción investigativa de profesionales de diferentes especialidades. Sin embargo, todavía existen limitaciones que deben ser superadas con la misma rapidez con que se ha desarrollado en los siglos XX y XXI, caracterizados por las nuevas necesidades derivadas del empleo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), así como los nuevos contextos laborales donde predominan las exigencias mentales sobre las físicas. En ocasiones, los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo implementados en nuestras empresas no cumplen su objetivo fundamental, que es el de disminuir o evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, lo cual responde básicamente a las inminentes insuficiencias q
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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  ¿QUÉ ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO? La seguridad y salud en el trabajo consiste en prevenir las enfermedades y riesgos laborales causados por las condiciones de trabajo con el fin de proteger las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores sin importar el tipo de contrato que tengan con la empresa. De igual modo promover una actitud, encaminada en la prevención de riesgos laborales cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. La seguridad y salud en el trabajo se trata de un conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como resultado eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como lo indica su sigla SGSST, consiste en la implementación de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua. Este sistema SGSST debe prevenir y reducir los peligros, riesgos y enfermedades que afectan
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RIESGOS LABORAL

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    ¿QUÉ ES RIESGO LABORAL ?   “La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades". Esta definición de la Organización Mundial de la Salud desde 1948, deja muy claro que la salud es un bienestar, un aspecto positivo e integral, antes de verlo como un aspecto negativo reducido a la ausencia de enfermedades, he allí el punto clave del enfoque preventivo con que se debe tratar este tema. El trabajo como fuente de subsistencia para satisfacer las necesidades de las personas, guarda una relación muy estrecha con la salud, la posibilidad del deterioro de la salud por deficiencias en las condiciones de trabajo es latente y los hechos lo demuestran. Información de la OIT nos dice: Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral. Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfer
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TIPOS DE RIESGOS

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  https://www.youtube.com/watch?v=RoXpgVJGuE4 Todos los trabajadores, sin excepción, estamos en mayor o menor medida expuestos a estos riesgos por lo que debemos de ser conscientes de los peligros a los que nos exponemos cuando vamos a trabajar, por eso CTAIMACAE quiere informar a los trabajadores y concienciarlos. Esencialmente nos encontramos con 7 tipos de riesgos laborales que debemos tener en cuenta a la hora de desempeñar nuestras tareas dentro de nuestro centro de trabajo.   7 TIPOS DE RIESGOS LABORALES   RIESGOS FÍSICOS Uno de los primeros riesgos laborales físicos que encontramos es el ruido. Definimos ruido a una sensación auditiva generalmente desagradable. Cuando escuchamos un ruido primero lo apreciamos por el oído externo, después, la onda es recibida por el oído medio que es donde esta el tímpano. Posteriormente la señal pasa por una cadena de huesecillos y la recibe el cerebro mediante unas células capilares. Cuando el ruido es muy fuerte se activan las
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MODELO DE CONTROL Y PREVENCION

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  MODELO DE CONTROL Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES   https://www.youtube.com/watch?v=cP0Gjyv99cs Principales Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales La evaluación inicial por parte de la empresa, para decidir la coherencia con la normativa legal de seguridad y salud en el trabajo, permite al dueño del negocio establecer actividades preventivas fundamentales. Estas actividades deben concentrarse en eliminar los resultados negativos, que podrían tener los peligros identificados, en la seguridad y la salud de los trabajadores. Para esto, se establecen las principales técnicas de prevención de riesgos laborales. La eliminación y el control de los riesgos detectados deberían ser posibles a través de dos técnicas con estrategias diferentes. Técnicas de Prevención Técnicas de Protección   Las Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales son aquellas técnicas que se orientan a actuar directamente sobre los riesgos. El objetivo es hacerlo como tal antes de que aparezcan y puedan
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